Coaching es el arte de asistir a las personas para que
logren sus objetivos, superando sus limitaciones y potenciando sus fortalezas.
A lo largo de un proceso de coaching, el coach ayuda a
identificar la situación actual y el lugar al que desea llegar la persona a la
cual asiste y juntos establecen objetivos y reflexionan sobre el plan de acción
más adecuado para lograrlos. Durante las sesiones, el coach escucha, observa
situaciones y modalidades a través de sus preguntas. Muchas veces la persona la
cual recibe la función de un coach, recibe situaciones que no quiere oír ni
sentir, le hace reflexionar acerca de sus acciones, pensamientos, opiniones,
etc. Para que pueda ser quien siempre ha tenido que ser dentro de sus
posibilidades, además de progresar en éstas para lograr todavía mejores
objetivos en su vida.
Decimos que el coaching genera un aprendizaje
transformacional porque tiene la capacidad de producir cambios profundos en las
personas de forma muy eficaz y de manera relativamente sencilla. Para ello, el
coach no enseña, dirige ni aconseja, sino que actúa más bien como un
facilitador de los procesos de reflexión y toma de decisiones de su cliente.
Antonio Fernández
González
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